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> 人力资源
职业机会
职位名称:
培训主管
工作地点:
北京
职位说明:
目标:根据公司的经营宗旨和目标,分析培训需求,制定培训计划并运用各种培训方式和方法,开发现有人力资源,使员工具备公司运营和发展所需要的各种知识、技能和敬业精神。
1、根据公司发展战略和经营目标,提出公司总体人力需求和培训需求。
2、分析公司人力资源结构,制订公司培训总体规划
3、制订培训管理制度,建立培训管理体系,有效保障和促进公司开展各种培训和鼓励员工个人培训
4、组织、指导总部各部门、各分公司制订年度、季度、月度培训计划和经费预算,并监控执行。
5、开发管理技能培训课程,并组织实施。
6、指导业务部门、分公司开发业务流程培训课程,并监督实施。
能力要求:
企业人力资源开发、教育心理学
本科以上学历、英语四、六级
驾驶执照年2以上
有效期限:
2007年12月31日
联系方式:
010-85819966-222
E-Mail:
hr@ocssino.com
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